Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Hétfőn júl. 7-én kellene...

Hétfőn júl. 7-én kellene aláírnom a munkaszerződésemet (határozttlan időre), viszont csak aug. 18-án kell munkába állnom. Ha aláírom a szerződést meggondolhatom magam aug. 18-ig?

Figyelt kérdés
Tehát ha esetleg kapok egy jobb állásajánlatot megtehetem azt, hogy aug.18-án nem megyek be dolgozni?
2008. júl. 3. 16:15
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Ha aláírtad a szerződést már nem teheted meg,hogy nem mész dolgozni. Viszont ha van jobb ajánlatod ésd ott akarsz dolgizni emitt fel kell mondjál mielőtt ott szerződést kötsz és dolgozni kezdesz.
2008. júl. 3. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

már nem teheted meg hogy nem mész be, juli 7-töl már a normális felmondási feltételek vonatkoznak rád. de ugye az elsö 3 hónap próba idö bármikor felmondhatsz.

amit megtehetsz hogy aláírod a szerzödést és ha jobb munka jön akkor pl megadot hogy szeptember 1. a legelöbbi lehetséges kezdési idöpont. mivel egy napot sem dolgoztál ott így nem hiszem hogy az elsö cég sokáig marasztalni fog.

2008. júl. 3. 17:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%

Kérdés, hogy ki van-e kötve próbaidő. Ha van próbaidő, akkor a legtisztább, hogy bemész 18-án, eltöltesz ott egy napot, aztán este felmondasz. Nem kell megindokolnod.

Ha nincs próbaidő, akkor rendes felmondással, vagy közös megegyezéssel fel lehet mondani.

2008. júl. 3. 23:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Miért is kellene neki bemenni 18-án? A megkötött szerződés érvényes, nem függ az első munkában töltött naptól. A szerződést az első munkában töltött nap előtt is felmondhatják a felek. Ha van próbaidő azonnal, indok nélkül. Ha találsz holnap egy jobb munkát, küldesz egy ajánlott levelet az előző munkáltatódnak, és közlöd, hogy a szerződési viszonyod a próbaidő alatt azonnali hatállyal megszünteted.
2008. júl. 25. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!